工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)車間日常及生產(chǎn)管理(計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控)工作;
2、負(fù)責(zé)車間人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)對個車間主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性;
4、負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策;
5、及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案;
7、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù);
8、完成公司交給的其它工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲之間;
2.八年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或能力,熟悉汽配行業(yè)、機(jī)加工、焊接等生產(chǎn)工藝;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(IATF16949);
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團(tuán)隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。