一、崗位職責(zé):
1、圍繞“ 渠道精耕、決勝終端、做強(qiáng)品牌、創(chuàng)造顧客”的新市場(chǎng)策略,承接公司品牌/通路/渠道策略,轉(zhuǎn)化、落實(shí)、執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)T/CP費(fèi)用精準(zhǔn)使用,保證費(fèi)用使用有效益
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)布建與銷(xiāo)售平臺(tái)搭建的規(guī)劃、實(shí)施、追蹤
4、輔導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)作及相關(guān)程序管控需遵循溜溜梅規(guī)則
5、做好團(tuán)隊(duì)“選用育留”,打造高效團(tuán)隊(duì),營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部的人才培育
二、任職資格:
1、28-36歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大中型快消品知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的工作組織能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力、先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念;
3、良好的職業(yè)操守,有很強(qiáng)的規(guī)劃能力和市場(chǎng)實(shí)踐拓展能力以及溝通表達(dá)能力。
三、負(fù)責(zé)區(qū)域:新鄉(xiāng)市