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更新于 5月30日

電池包資深工程師

2.5-3.5萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲能電池鋰電池新能源汽車汽車零部件汽車研發(fā)/制造
1、負責(zé)與整車廠等電池包系統(tǒng)集成商進行技術(shù)對接,完成系統(tǒng)技術(shù)分解和確認;并將需求傳遞到公司內(nèi)部各協(xié)調(diào)部門;了解客戶項目狀態(tài),與項目組一起完成項目計劃的制定。 2、協(xié)調(diào)沖壓、壓鑄、熱成型、滾壓、焊接部門工藝人員對產(chǎn)品進行可行性分析,完成DFM報告的匯總和整理,并完成與客戶的交流對接。 3、負責(zé)樣件制作的跟進,對技術(shù)問題進行匯總和確認,對產(chǎn)品技術(shù)問題組織協(xié)調(diào)各部門進行分析和處理;。 4、公司產(chǎn)品及技術(shù)推廣,定期參加行業(yè)論壇演講及客戶供應(yīng)商交流會; 5、主要負責(zé)客戶:新能源動力電池業(yè)務(wù)組,海外業(yè)務(wù)組,比亞迪業(yè)務(wù)組,新能源儲能業(yè)務(wù)組、等 6、協(xié)助商務(wù)報價,業(yè)務(wù)技術(shù)交流 7、接受商務(wù)部,AR雙重考核 8、必須熟練掌握二維,三維制圖軟件,5年以上產(chǎn)品工程師經(jīng)驗,熟悉沖壓,輥壓,壓鑄,熱成型工藝和產(chǎn)品設(shè)計,熟悉電池包性能要求

工作地點

合肥肥西縣常青機械肥西綜合樓聯(lián)合廠房

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標簽
合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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