1、分解和執(zhí)行年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣計(jì)劃,切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場(chǎng)份額與知名度。
2、協(xié)同財(cái)務(wù)定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售及利潤(rùn)情況評(píng)估與考核。定期與業(yè)務(wù)主管協(xié)同拜訪重要客戶(hù)。
3、建立并完善區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。完成重點(diǎn)客戶(hù)、普通客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等業(yè)務(wù)事宜。
5、參與公司銷(xiāo)售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的制定,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況與問(wèn)題,以便公司決策。
6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、市場(chǎng)反饋信息、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等工具,預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷(xiāo)量,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,
7、建設(shè)并培育銷(xiāo)售隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定。應(yīng)該管理并考核銷(xiāo)售人員,形成業(yè)務(wù)評(píng)估體系,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
8、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格 :
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)管理渠道商能力;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際溝通、談判能力,敏銳的洞察力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、做過(guò)空調(diào)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、試用期全額、年底雙薪、彈性工作