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崗位職責： 1、負責店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，為店鋪GMV負責； 2、制定店鋪運營政策，統(tǒng)籌小店運營、店鋪自播等三個模塊；負責直播電商廣告投放，準備投放素材、分析投放效果，對投放結(jié)果負責； 3、匯總店鋪每日、周、月數(shù)據(jù)，定期匯總競品數(shù)據(jù)分析、商品卡數(shù)據(jù)分析、商城數(shù)據(jù)分析； 4、與平臺小二進行溝通協(xié)調(diào)工作，爭取活動、促銷資源，維護渠道的穩(wěn)定性及品牌的對外形象； 5、負責監(jiān)控訂單發(fā)貨，中差評，投拆及退款等售后事宜，店鋪數(shù)據(jù)把控，口碑分、體驗分，保證流量精準持續(xù)； 6、負責達人對接分發(fā)和抖店精選聯(lián)盟達人對接及分擁設(shè)制鏈接管理。 任職要求 ： 1、有抖店 視頻號 小紅書店鋪運營1-3年經(jīng)驗，熟悉各個平臺推廣玩法，熟悉各平臺投放規(guī)則，有投放經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力，善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題； 3、深入了解抖音平臺變化規(guī)則和運營邏輯，挖掘平臺流量趨勢，做好店鋪規(guī)劃； 4、能夠判斷市場變化趨勢，洞察市場用戶需求，研究行業(yè)不同玩法，為店鋪提供運營思路； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能。