職位描述
公裝項目裝飾裝修工程施工
因公司發(fā)展需求，現面向社會招聘項目經理、施工員等職位人才
崗位職責：
1、負責工程部全面工作。組織編制、完善工程部門的各項管理制度，監(jiān)督各項施工規(guī)范及標準的落實與執(zhí)行；
2、負責對各項目建設階段的進度、質量、安全、成本等方面進行全過程的控制與管理；
3、審核施工技術措施、技術方案、工藝標準、工作計劃書及項目施工計劃書等； 審核建設施工階段所需的工程物資需求；
4、負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核；
5、負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡，妥善處理工程建設中的重大技術、質量、安全問題；
6、抓好項目施工過程中各個節(jié)點控制，推動各項目按計劃安全施工，組織竣工驗收及移交；
7、做好工程部各項目人員的管理、考核工作。
要求：10年以上施工企業(yè)現場管理經驗，5年以上同崗位經歷；
待遇優(yōu)厚，具體薪資面議。
接受外派者優(yōu)先；有一級建造師證書和高級工程師證書者優(yōu)先！
工作地點
合肥市瑤海區(qū)北一環(huán)與勝利路交口中星城2號樓1002室
相似職位
- 項目經理（智能制造方向）1.2-1.5萬
合肥 - 蜀山
中機第一設計研究院有限公司 - 項目管理工程師1.1-2.2萬·14薪
合肥 - 廬陽
聚變新能(安徽)有限公司 - 項目經理7000-10000元
合肥 - 經開區(qū)
安徽三江水務工程有限公司 - 項目經理（展陳方向）1-1.2萬
合肥
合肥澳達環(huán)境藝術設計工程有限公司 - 工程管理7000-12000元
合肥 - 蜀山
安徽省紐鑫工程管理有限公司 - 中級項目經理1.2-2萬
合肥 - 蜀山
安徽創(chuàng)譜儀器科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
人事部/人事經理
三日內活躍立即溝通
合肥王者之風建筑裝飾工程有限公司
合肥王者之風建筑裝飾工程有限公司成立于2011年7月，是一家以室內裝飾為主體，融幕墻、鋼結構、智能化、機電設備安裝為一體的設計施工壹級企業(yè)。公司專注于五星級酒店、大型商場、辦公樓、頂級會所、高端餐飲的精裝修，致力于樹立“王者之風”在中國建筑裝飾行業(yè)的一線品牌地位和高端品牌地位。公司推行“以精品工程贏得市場，真誠正直，信守承諾，誠信待人，務實負責”的態(tài)度為企業(yè)精神，強化服務意識，全心全意為客戶服務！先后承接了以“舒城日角大廈酒店裝飾工程”、“合肥百大濱湖購物中心裝飾工程”、“天瓏廣場商業(yè)公共區(qū)域精裝修項目工程”等為代表的高端酒店及商業(yè)裝飾工程，以“碧水灣會所”、“浪澄灣會所”等為代表的頂級會所工程；以“南京豪澤萬悅城幕墻工程”“合肥中央公園幕墻工程”“新城科技大廈外幕墻工程”等為代表的幕墻工程。憑借“自主品牌、自主施工、自主營銷網絡”的“三自”發(fā)展戰(zhàn)略；工廠化、裝配化、產業(yè)化的目標，王者之風裝飾已形成了以內、外裝飾為核心主業(yè)的專業(yè)性較大型裝飾企業(yè)。公司以誠信經營贏得市場，做一個工程，交一批朋友，在用戶心中樹立起最值得信賴的承接后續(xù)工程的首選形象，不斷提升市場占有率！員工享有的福利：1、社會統(tǒng)籌：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險；2、通訊費、交通費、午餐補貼；3、每年多次組織聚餐、團隊建設活動；4.多方面的培訓發(fā)展機會
公司主頁