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更新于 4月16日

人力資源管理員

5000-7000元
  • 宜昌西陵區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源管理員人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)儀器儀表制造
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源政策和制度,并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)日常人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等模塊; 3. 分析人力資源需求,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,確保及時(shí)補(bǔ)充合適的人才; 4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他與人力資源相關(guān)的工作任務(wù)。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊; 3. 熟練掌握勞動(dòng)法律法規(guī),了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和流程; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 5. 有較強(qiáng)的組織策劃能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 6. 宜昌武漢兩地之間能根據(jù)需要隨時(shí)切換工作地點(diǎn)更佳。

工作地點(diǎn)

西陵區(qū)湖北省宜昌市高新區(qū)大連路33號(hào)清華科技園

職位發(fā)布者

鄒明強(qiáng)/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北三思科技股份有限公司
湖北三思科技股份有限公司是位于湖北省宜昌市東山開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家雙軟企業(yè)。公司成立于2004年10月19日,并于2015年12月在新四板掛牌。公司專注特種設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)、特種設(shè)備安全保護(hù)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件及相關(guān)儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)工作。公司產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)家質(zhì)檢總局相關(guān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、獲得歐盟CE及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品銷售范圍覆蓋至全國(guó)各個(gè)省份,并遠(yuǎn)銷至法國(guó)、印尼、俄羅斯、馬爾代夫等國(guó)家。三思科技是一家技術(shù)密集型公司,因此,公司非常重視引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)人才。為了搭建公司人才的激勵(lì)平臺(tái)和管理平臺(tái),公司管理體系專門引進(jìn)人力資源專業(yè)的碩士并借力于國(guó)內(nèi)知名的咨詢機(jī)構(gòu)。三思科技擁有一支成熟的技術(shù)團(tuán)隊(duì),主要從事特種設(shè)備安全保護(hù)系統(tǒng)及物聯(lián)網(wǎng)方面的研發(fā)工作。研發(fā)團(tuán)隊(duì)由中科院博士領(lǐng)銜,包括電子工程、電氣工程、PLC編程、物聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)開(kāi)發(fā)、UI設(shè)計(jì)等各個(gè)方面技術(shù)人才20余人。該團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)了起重機(jī)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、超載限制器、力矩限制器、風(fēng)速儀等軟件技術(shù),并獲得多項(xiàng)實(shí)用新型專利,為公司的發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。未來(lái),我公司會(huì)繼續(xù)加大投入和創(chuàng)新,以更好的產(chǎn)品滿足客戶需求,回報(bào)客戶對(duì)我公司的信任和支持,同時(shí),公司規(guī)劃未來(lái)與資本市場(chǎng)更多對(duì)接,計(jì)劃6到8年在中小企業(yè)板或者創(chuàng)業(yè)板上市,培育一批百萬(wàn)千萬(wàn)富翁。公司薪資及福利:1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及分紅體系;2.上班時(shí)間為單、雙休;3.公司轉(zhuǎn)正提供五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤、過(guò)節(jié)物資等福利補(bǔ)貼;4.公司每年組織員工旅游、團(tuán)建活動(dòng);5.對(duì)于核心人員公司提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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