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#14年企業(yè)，保持每年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，所在行業(yè)不受大環(huán)境影響，晉升/收入無(wú)上限。# 崗位職責(zé)： 1、采用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式，面向全國(guó)高壓電力產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售推廣檢測(cè)服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，尋找需求，促成合同，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；前期入職1-3個(gè)月的銷(xiāo)售，由業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)助面談客戶(hù)，快速幫助新入職員工開(kāi)單。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或半年以上B端的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，自信、熱情，善于與人溝通； 3、有上進(jìn)心，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇： 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； 3、每季度有一次晉升調(diào)薪的機(jī)會(huì)，可越級(jí)晉升，提成超越同行標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作滿(mǎn)一年后可享受工齡工資； 5、按月、季度及年評(píng)選優(yōu)秀員工，并有相應(yīng)獎(jiǎng)金； 6、激勵(lì)獎(jiǎng)：每月超額達(dá)成業(yè)績(jī)者即可額外獲取高額獎(jiǎng)勵(lì)； 7、出單獎(jiǎng)：新客戶(hù)成交給予出單獎(jiǎng)勵(lì)； 8、年終獎(jiǎng)：表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底有高額年終獎(jiǎng)； 9、享有國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪休年假，帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假等； 10、為您繳納五險(xiǎn)一金； 11、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放公司福利，不定期組織聚餐或文體活動(dòng)，每年一次集體旅游； 12、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，全年免費(fèi)在職培訓(xùn)，完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 13、辦公氛圍歡樂(lè)有激情，同事多才多藝，歡迎正能量活力有激情的你加入到我們這個(gè)大家庭。 你的顧慮： 1、沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，擔(dān)心做不好？ 入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)、師徒一對(duì)一指導(dǎo)、內(nèi)部交流學(xué)習(xí)；只要用心做，肯定沒(méi)問(wèn)題的！ 2、壓力大，賺不到錢(qián)怎么辦？ 我們有相對(duì)應(yīng)的主管帶領(lǐng)你的每一步，無(wú)責(zé)任底薪，為你提供基本的生活保障，只要肯付出，公司開(kāi)放股份制，年收入幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)，你想要的都可以得到！