【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目考勤、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離事務(wù)性工作;
2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的員工關(guān)系工作;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目績效激勵(lì)管理的工作;
4.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目人才培養(yǎng)和梯隊(duì)搭建等相關(guān)工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的內(nèi)外部信息傳達(dá)與落實(shí)。跟進(jìn)交辦的任務(wù),做好上傳下達(dá),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作;
【任職要求】:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、中文系、法律系等相關(guān)專業(yè),有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
2.具有較強(qiáng)的文字功底,擅長公文寫作,報(bào)告,熟練操作Office辦公軟件文字功底強(qiáng)。
3.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),形象好氣質(zhì)佳、大方得體,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 4.具備一定的規(guī)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力、有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有良好口頭及文字表達(dá)能力,善于人際溝通,親和力佳;