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任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況； 3.根據(jù)原始單據(jù)編制憑證，記賬，每月填寫(xiě)各項(xiàng)納稅申報(bào)， 個(gè)稅申報(bào)；季度所得稅申報(bào)，季度審計(jì)局申報(bào)；年度所得稅申報(bào)，工商年檢申報(bào)，工會(huì)結(jié)算申報(bào)，殘保金申報(bào)；勞務(wù)派遣許可證年審。 4.每月保險(xiǎn)申報(bào)，打印醫(yī)保核定單，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。項(xiàng)目雇主責(zé)任險(xiǎn)人員變更 5.核對(duì)考勤，完成項(xiàng)目工資表，并根據(jù)工資表等做該項(xiàng)目的成本核算。 6.租賃房屋的房租收取、水電采暖費(fèi)結(jié)算 7.根據(jù)甲方合同要求開(kāi)具增值稅發(fā)票，結(jié)算物業(yè)費(fèi) 8.辦理銀行業(yè)務(wù)，提工資手冊(cè)，取銀行回單稅票 9.協(xié)助招標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制。 10.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度 11.審核公司原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 12.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題； 13. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。已葷已預(yù)，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。 6.年齡30歲～45歲，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 薪資待遇：周休一天，早8：30～晚5點(diǎn)，工資4000～5000元每月，具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力面議。可繳納五險(xiǎn)。試用期三個(gè)月。 工作地點(diǎn)：大東區(qū)津橋路天潤(rùn)廣場(chǎng)7號(hào)樓1603（中街吾悅廣場(chǎng)）