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一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌； 2.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ； 3.為客戶(hù)的資金安全的提供保障； 4.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 二、崗位要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀人才可以適當(dāng)放低學(xué)歷要求； 2、專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可； 3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗； 4、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可“付出 = 收獲”的理念； 5、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 三、薪資福利： 1.試用期底薪本科4500，專(zhuān)科4000，提成30%-75%，入職8個(gè)月新人平均工資6000-20000元/月 2.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)（社保以外自費(fèi)部分最高報(bào)銷(xiāo)90%），互助金（本人、配偶、父母、子女均可以，大病醫(yī)療自費(fèi)部分1萬(wàn)以上可以申請(qǐng)），內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游； 3.開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴； 4. 住宿這方面，大學(xué)畢業(yè)2年內(nèi)享有600元的住房補(bǔ)貼，剛出來(lái)工作也能減輕壓力； 5.工作地點(diǎn)為玄武區(qū)成賢街57-19號(hào)鏈家（南京市政府、雞鳴寺、東南大學(xué)旁，地鐵3號(hào)線浮橋口） 四、培養(yǎng)機(jī)制： a.封閉式課程培訓(xùn)； b.一對(duì)一帶教體制； c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d.專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 五、晉升機(jī)制： 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高； 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大部總-運(yùn)營(yíng)城市總經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)區(qū)首-平臺(tái)COO線 有興趣可以先了解一下我和我們的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人從業(yè)10年了； 2014年南京鏈家入職，無(wú)論經(jīng)紀(jì)人、商圈經(jīng)理還是總監(jiān)獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，用戰(zhàn)績(jī)說(shuō)話，價(jià)值觀堅(jiān)守底線，團(tuán)隊(duì)重合作、夠拼搏，團(tuán)結(jié)一致；