1、負責公司人事的招聘;
2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
3、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
4、負責辦公環(huán)境日常管理;
5、熟悉招投標工作;
6、負責公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;
3、普通話標準流利,親和力強,具體較強的責任感及服務意識;
4、組織溝通能力強,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。