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前兩個(gè)月保底5000(超過就高發(fā)放）轉(zhuǎn)正3200底薪加提成 均薪8k優(yōu)秀3w+ 一、企業(yè)優(yōu)勢(shì) 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和系統(tǒng)，無須自行開發(fā)客戶，無須外出，無銷售成本； 2、銀行一手客戶資源，使銷售目標(biāo)容易達(dá)成，收入有保證； 3、公司培訓(xùn)體系完善，為你提供全面的崗前培訓(xùn)和帶教培訓(xùn)，快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。 二、工作內(nèi)容： 1，通過電話外呼方式，針對(duì)某大型國(guó)有銀行信用卡客戶進(jìn)行電話溝通，在線為客戶提供分期及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，無需推薦客戶辦卡。 2、其他類電話外呼業(yè)務(wù)：如通知、關(guān)懷、維護(hù)等。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 三、任職要求： 1，18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）； 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦； 3，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力； 4，至少要有半年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，無不良征信、犯罪記錄； 四、薪酬福利： 1，無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+提成+激勵(lì)，綜合薪資7k~20K，提成上不封頂； 2，簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障； 3，入職享受齊全的五險(xiǎn)一金；, 4，法定節(jié)假日帶薪休假； 5，其他節(jié)日福利及生日會(huì)福利 6，完善的職業(yè)發(fā)展通道： A、電銷專員—班組長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)主管—項(xiàng)目經(jīng)理； B、電銷專員--管理文職崗位（行政/質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析等）。 C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉行部門活動(dòng)、文化建設(shè)活動(dòng)。 7、作息時(shí)間： 早九晚六 月休四天 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：入職享受齊全的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶