工作內(nèi)容:
管理職責
? 目標設定與跟蹤:根據(jù)公司年度工作目標和計劃,制定本部門的年度工作目標和計劃,分配工作和資源組織實施,動態(tài)跟蹤計劃達成情況,及時進行總結(jié)、改善和反饋
? 體系流程文件完善:負責公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立、推進與維護,并監(jiān)控現(xiàn)場落地實施效果;負責監(jiān)控公司內(nèi)審活動的開展及管理評審工作完成;負責所有質(zhì)量部程序、文件以及表單的設計、更改和完善評審;負責組織進行內(nèi)外部審核及換證復審等工作
團隊建設及管理:建立和完善質(zhì)量部技能矩陣及等級認證標準和培訓課程的梳理;質(zhì)量部員工培訓計劃及IDP的輸出;定期進行績效考核和目標設定,定期溝通和總結(jié),致力于人員管理的持續(xù)改進
成本控制:質(zhì)量部門預算的分解達成;識別質(zhì)量成本改善機會并驅(qū)動團隊采用I&CIM的工具實現(xiàn);供應商索賠
其他個人工作職責:
? 組織并督促質(zhì)量部門職責范圍內(nèi)各項工作
? 質(zhì)量月度會議
? 新項目APQP工作的監(jiān)控和實施
? 過程質(zhì)量改善驅(qū)動和監(jiān)控
? I&CIM文化的推廣
? 零公里售后端客戶的溝通及問題驅(qū)動解決
? 公司質(zhì)量文化的推廣
? 物料入廠檢測,金相檢測等檢驗工作的改進和優(yōu)化
? 供應商質(zhì)量的監(jiān)督和問題整改驅(qū)動
? 客戶滿意度的改善提升
? CSE管理
英語作為工作語言