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【崗位職責(zé)】： 前9個(gè)月在門(mén)店進(jìn)行最基礎(chǔ)的店員工作，并參與公司培訓(xùn)。 6個(gè)月后能夠管理單家店鋪，9個(gè)月后能督導(dǎo)多家門(mén)店。 【通過(guò)培訓(xùn)具備以下工作能力】： 1、情報(bào)收集，靈活運(yùn)用情報(bào)開(kāi)展商圈調(diào)查； 2、與加盟主共同打造店鋪經(jīng)營(yíng)體制； 3、掌握分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力，徹底對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面指導(dǎo)； 4、充分了解店鋪各項(xiàng)工作內(nèi)容，為創(chuàng)造店鋪更高的銷(xiāo)售做一系列細(xì)致支援。 【崗位要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡32歲以下； 3、熱愛(ài)零售服務(wù)行業(yè)，具備吃苦耐勞的品質(zhì)； 4、頭腦靈活，善于溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、有連鎖商超及零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、能夠接受從店鋪基礎(chǔ)工作做起，通過(guò)培訓(xùn)逐步達(dá)到崗位要求。 【工作時(shí)間】: 前六個(gè)月-九個(gè)月在門(mén)店工作&回總部培訓(xùn)，每天排班8小時(shí)，周休兩天。 通過(guò)考核成為區(qū)域督導(dǎo)后：8：30-17：00，周末雙休。 【薪酬福利】: 1、前六個(gè)月試用期月薪4150元/月，實(shí)際到手3200元/月，公積金可提取996元/月 ；轉(zhuǎn)正后4600元/月，實(shí)際到手3570元/月，公積金可提取1100元/月。 前六個(gè)月表現(xiàn)較為優(yōu)異人員可以在三個(gè)月后申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。9個(gè)月后通過(guò)培訓(xùn)且完成最終任命考核成為區(qū)域督導(dǎo)后：無(wú)責(zé)任底薪4600+月獎(jiǎng)績(jī)效部分=5000~8000/月 2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金： # 社保按實(shí)際薪酬繳納， # 公積金繳納成都市最高比例：12% 【工作地點(diǎn)】： 高新區(qū)、武侯區(qū)7ELEVEn各直營(yíng)店 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、不加班、朝九晚五