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一、崗位職責(zé) 1. 文件預(yù)審與計(jì)劃跟進(jìn)：審核各部門提報(bào)給總經(jīng)理的工作計(jì)劃、項(xiàng)目方案等文件，確保內(nèi)容合規(guī)、邏輯清晰；跟進(jìn)周度計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，定期向總經(jīng)理反饋完成情況。 2. 會(huì)議組織與紀(jì)要管理：組織總經(jīng)理安排的各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決議的落地情況，推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)。 3. 行政與項(xiàng)目輔助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如行程安排、文件歸檔等；配合主導(dǎo)或參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目，提供協(xié)調(diào)與支持。 4. 跨部門溝通協(xié)調(diào)：銜接各部門與總經(jīng)理的工作對(duì)接，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，推動(dòng)跨部門協(xié)作效率。 二、任職要求 30-40周歲、大專以上學(xué)歷、會(huì)開車 - 經(jīng)驗(yàn)要求： - 有2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備3年以上會(huì)議跟蹤落實(shí)、項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 有人事主管級(jí)以上或行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 能力要求： - 具備優(yōu)秀的文案審核與邏輯分析能力，能精準(zhǔn)提煉文件核心要點(diǎn)； - 較強(qiáng)的執(zhí)行力與跟蹤意識(shí)，擅長(zhǎng)推動(dòng)任務(wù)落地； - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門事務(wù)； - 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備會(huì)議紀(jì)要撰寫與管理經(jīng)驗(yàn)。 - 素質(zhì) - 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備保密意識(shí)，能妥善處理敏感信息； - 抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備良好的應(yīng)變能力； - 有全局意識(shí)，能站在公司戰(zhàn)略層面輔助總經(jīng)理決策。