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1.準確剖析市場，針對性制定租賃策略、租賃政策及方案，并嚴格按照租賃要求推進租賃工作。 2.制定園區(qū)年度租賃目標及各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展并完成目標；對每月、季度招商工作進程中各項指標進行有效分析，跟進指標的完成情況，梳理、矯正出現(xiàn)的偏差。 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商各相關工作環(huán)節(jié)的推進，把控前期對客、談判、簽約、進場等環(huán)節(jié)，控制租賃進展。 4.負責并支持相關客戶的談判與合同簽訂，及相關租賃環(huán)節(jié)的審核工作。 5.負責園區(qū)整體規(guī)劃和樓面布局，確定招商定位和經(jīng)營類別。 6.建立維護與政府、代理行良好合作關系，拓寬客戶渠道，形成良好口碑傳播。 7.銜接好公司、客戶、物業(yè)等之間的相互關系，致力于不斷提升服務標準。 8.負責招商部門相關租賃制度、招商政策及相關文件的制定。 9.負責市場調(diào)研工作，掌握寫字樓市場動態(tài)。 10.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 11.負責協(xié)調(diào)招商部門同其它部門之間的工作。