1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,收集信息提供決策支持;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;
3.參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;
4.負(fù)責(zé)投、融資的籌劃與落實(shí),有投、融資渠道和資源優(yōu)先。
5.稅務(wù)籌劃,與稅務(wù)部門(mén)保持良好的溝通交流。
6.內(nèi)控管理:建立健全的財(cái)務(wù)制度,確保公司內(nèi)部流程通暢、高效、可控。
7.部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);
8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),五年以上施工類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),市政施工優(yōu)佳。(必須滿(mǎn)足,不滿(mǎn)足勿投)。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;通曉相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí),了解建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
4.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
5.懂市政、道路施工業(yè)務(wù)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)要懂業(yè)務(wù)的意識(shí),且愿意去學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)。
6.有職業(yè)規(guī)劃,對(duì)自己的職業(yè)生涯有要求,工作積極主動(dòng)。
7.年齡在40-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科尤佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游