崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)ETL流程運(yùn)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理實(shí)施規(guī)劃和工作,利用數(shù)據(jù)治理工具完成數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)、結(jié)構(gòu)化、主題數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建等,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、建模、數(shù)據(jù)etl,對(duì)內(nèi)及對(duì)外提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。
3.參與制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)規(guī)范,參與數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、建模、開(kāi)發(fā)、用戶培訓(xùn)等。
4.協(xié)助客戶檢驗(yàn)數(shù)據(jù)治理各項(xiàng)制度,包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等的執(zhí)行效果評(píng)估。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理工作定期總結(jié)、資源評(píng)估等材料輸出
任職要求:
1.3年以上數(shù)據(jù)治理全流程經(jīng)驗(yàn)(含數(shù)據(jù)采集、清洗、建模等)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、實(shí)施工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用Hadoop/Spark/Hive等大數(shù)據(jù)組件及ETL工具(如Kettle/Informatica),熟悉數(shù)據(jù)治理框架;
4.邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及執(zhí)行力。