職位描述
測試經(jīng)理團隊管理
崗位職責：
1、制定并優(yōu)化公司級測試策略、流程和標準，確保與產(chǎn)品開發(fā)流程緊密結(jié)合；
2、推動自動化測試、性能測試、安全測試等專項測試體系的落地；
3、領(lǐng)導(dǎo)測試團隊，合理分配任務(wù)并指導(dǎo)團隊成員成長；
4、主導(dǎo)關(guān)鍵項目的測試計劃制定，協(xié)調(diào)資源確保測試覆蓋率和交付質(zhì)量；
5、監(jiān)控測試進度，識別風(fēng)險并推動問題閉環(huán)，確保版本按時發(fā)布；
6、與產(chǎn)品、開發(fā)、運維等部門緊密合作，提前介入需求評審與設(shè)計階段；
7、定期輸出質(zhì)量分析報告，向管理層匯報產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)與改進建議。
任職要求：
1、計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上軟件測試經(jīng)驗，3年以上測試團隊管理經(jīng)驗，有中大型項目全流程測試經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源等領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4、技能要求：精通測試理論、方法及工具（如Selenium、JMeter、Postman、Appium等）。
工作地點
廣州越秀區(qū)時代地產(chǎn)中心14樓（整層）
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