公司情況:
【穩(wěn)定】上市公司,平臺大,福利全;
【舒服】入職1年即享7天超長帶薪年假,法定節(jié)假日放假不需要補班,員工本人生日假、親子假,以及說來就來的團建和旅游;
【發(fā)展】縱向提升有空間,橫向發(fā)展多通道;
【上班】早8:30-18:00(冬令時),早8:30-18:30(夏令時),月休6天;
招聘專員/主管崗位職責:
1、有業(yè)務思維,能根據(jù)各部門人員需求,確定人員畫像;
2、能利用多種渠道招聘,有快速尋訪合適的候選人的能力;
3、進行簡歷初篩,負責邀約合適的人員進行面試,保證到面率及到面數(shù)量;
4、可以獨立進行基礎崗位的面試;
5、負責招聘臺賬的維護,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,定期進行招聘相關數(shù)據(jù)分析;
6、定期復盤,根據(jù)市場行情及招聘情況調(diào)整招聘流程及相關環(huán)節(jié)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有兩年以上招聘經(jīng)驗;
3、有獵頭經(jīng)驗、地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、學習能力強,執(zhí)行能力強,有良好的目標意識。