崗位職責:
1、部門工作計劃、培訓(xùn)計劃、項目年度工程設(shè)備維保計劃的編制及實施。
2、月度部門運營指標達成情況的回顧。
3、月度部門工作計劃的制定及執(zhí)行。
4、組織召開部門例會和骨干例會,參與工程專業(yè)會和項目周例會。
5、參與項目組織的報事分析會。
6、對園區(qū)設(shè)施設(shè)備運行情況的檢查。
7、檢查設(shè)備計劃保養(yǎng)和報事接待及分派執(zhí)行情況。
8、制定設(shè)施設(shè)備的大修計劃及實施。
9、人才梯隊的建設(shè)。
10、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工作經(jīng)驗1-3年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程管理經(jīng)歷。
3、具備一定抗壓能力,善于學習,能夠熟練使用辦公軟件。