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崗位職責(zé) 1. 腳本創(chuàng)作：依據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，策劃并撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體視頻腳本，包括但不限于短視頻、廣告片、宣傳紀(jì)錄片等，確保腳本具有創(chuàng)新性、吸引力與可行性，精準(zhǔn)傳達(dá)核心信息 。 2. 視頻拍攝：負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌工作，包括場(chǎng)景布置、燈光設(shè)計(jì)、鏡頭調(diào)度、演員指導(dǎo)等，把控拍攝質(zhì)量與進(jìn)度，根據(jù)不同項(xiàng)目需求靈活運(yùn)用拍攝手法，拍攝出符合預(yù)期的優(yōu)質(zhì)素材 。 3. 剪輯制作：熟練使用專(zhuān)業(yè)剪輯軟件（如Pr、AE、剪映專(zhuān)業(yè)版等），對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配音、配樂(lè)、添加特效等后期制作，制作出節(jié)奏緊湊、畫(huà)面精美的視頻作品 。 4. 后臺(tái)運(yùn)維：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、B站等）的日常運(yùn)維，包括視頻發(fā)布、賬號(hào)管理、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)等，及時(shí)處理平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋，提升賬號(hào)活躍度與用戶(hù)粘性 。 5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、完播率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向與發(fā)布策略，不斷提升視頻傳播效果 。 任職要求 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 2年新媒體編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例或爆款視頻作品者優(yōu)先 。 2. 技能要求：熟練掌握腳本撰寫(xiě)技巧，具備優(yōu)秀的文案功底與創(chuàng)意能力；精通視頻拍攝與后期制作流程，熟練使用各類(lèi)拍攝設(shè)備與后期軟件；熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法機(jī)制 。 3. 能力素質(zhì)：具備敏銳的網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力，對(duì)新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與問(wèn)題解決能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力 。