職位描述
一、崗位職責(zé)
1、市場開拓與維護(hù)
負(fù)責(zé)海外市場的開發(fā),樹立新市場標(biāo)桿客戶,特別是國外品牌經(jīng)銷商和中大型連鎖商超業(yè)務(wù)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。
2、市場分析與策略執(zhí)行
分析海外市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化,參與制定并執(zhí)行相應(yīng)的市場策略和銷售規(guī)劃。階段性向公司匯報市場情況,提出有效的銷售策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案。
3、產(chǎn)品線優(yōu)化與管理
根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和目標(biāo)市場的需求,對海外市場的產(chǎn)品線進(jìn)行優(yōu)化組合及管理。確保關(guān)鍵產(chǎn)品策略及銷售團(tuán)隊培訓(xùn)體系的跟進(jìn)落地執(zhí)行。
4、品牌塑造與推廣
負(fù)責(zé)海外市場的品牌推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度。對經(jīng)銷商和目標(biāo)客戶進(jìn)行品牌宣貫,推動公司品牌在海外的發(fā)展和提升。
5、客戶服務(wù)與支持
協(xié)助客戶進(jìn)行渠道規(guī)劃、終端建設(shè)、活動策劃和服務(wù)體系的完善。協(xié)調(diào)解決客戶在銷售、售后等方面的問題,確??蛻魸M意。
6、團(tuán)隊建設(shè)與管理
組建并管理一支具備多元文化背景的海外市場團(tuán)隊,提高團(tuán)隊成員的跨文化溝通能力。定期進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和交流活動,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
二、任職要求
1、30歲-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬該條件。
2、5年以上商用廚具或家用電器的海外銷售經(jīng)驗(yàn),有成功開拓海外市場或管理海外銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、英語聽說流利,能夠作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通,熟練掌握目標(biāo)市場的語言者優(yōu)先考慮。
4、具備獨(dú)立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力,熟悉海外市場開發(fā)流程和技巧。
5、具備良好的市場分析能力、策略制定能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。
7、具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓精神,能夠承受較大的工作壓力。
8、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較好的市場資源和一定的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。