1.根據(jù)公司年度目標(biāo),完成公司下達(dá)年度區(qū)域任務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目跟進(jìn)及客戶關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集及反饋;
4.按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表等;
5.負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂及合同款項(xiàng)跟進(jìn)催收;
6.遵守公司各項(xiàng)管理制度及流程;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,40歲以下;市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)為旅游資源管理、農(nóng)學(xué)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利水電、測(cè)繪、土地資源管理專業(yè)等優(yōu)先;
2.有5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目談判及大客戶談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)拓展能力;
3.具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳市場(chǎng)洞察力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)、思維敏捷、情商高;
6.具有良好的商務(wù)接待能力;
7.熟練駕駛優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、入職簽訂勞動(dòng)合同,提供競(jìng)爭(zhēng)力薪酬績(jī)效獎(jiǎng)金,年綜合收入20W+上不封頂;
2、提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)及晉升機(jī)制;
3、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn));
4、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+生日福利+工會(huì)福利;
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利