有意者請聯(lián)系:一三九六六六五三五零二
1.負責公司每月下發(fā)的老客戶交費提醒,信息完善,理賠協(xié)助等售后服務;
2.告知客戶相關權益,為客戶提供公司相應增值服務(關于健康管理,養(yǎng)老管理,財富管理)等,維護客戶關系,提高客戶忠誠度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,25-50周歲,有從業(yè)經(jīng)驗者可放寬;
2.良好溝通表達能力,服務意識,有責任心和愛心;
崗位待遇:
1.無責底薪3000+從業(yè)服務津貼+新業(yè)務提成(15%-40%)+績效獎勵+續(xù)期津貼+管理津貼+年終獎,綜合年收入10萬+;
2.考勤時間:8:30—12:00,14:00-18:00,周未雙休;
3.晉升透明,優(yōu)秀者6-9個月即可晉升主管;
4.擁有成長,專業(yè),系統(tǒng)性的整套培訓體系,無需擔心無經(jīng)驗;
5.師徒制:會有一對一老員工帶訓負責,減少新人成長周期;
6.公司,部門,團隊定期舉辦團康活動,快樂工作,幸福生活!