崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成人力資源部門日常事務(wù)性工作
2. 參與招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等模塊的工作
3. 跟進(jìn)執(zhí)行人力資源各項(xiàng)政策及流程
4. 收集和整理人事資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上人力資源或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)
4. 良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心