1、對公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào);
2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供資源與支持;
3、主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)方案;
4、召集和主持公司會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;
5、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
6、代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng);
7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性;
8、確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和成本分析;
9、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
10、決定組織管理體系和人事編制,決定公司各職層人員任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,建立健全公司組織體系和工作體系;
11、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
12、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
【任職要求】
1、高素質(zhì),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與管控能力;
2、有環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷及背景,熟悉本行業(yè)相關(guān)管理流程;
3、有獨(dú)立組織開展環(huán)保工作的能力并有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、具有中級職稱,本科以上學(xué)歷;
5、承壓能力強(qiáng),可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo)。