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崗位要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)服裝銷售行業(yè)。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，能力優(yōu)秀可放寬要求； 3、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 崗位職責(zé)： 1. 了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。按照公司業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體店員完成并超越銷售目標(biāo)； 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、日常管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考核等； 4、管理店鋪貨品，包括要貨、上貨、補(bǔ)貨、庫(kù)存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作； 5、管理店鋪財(cái)物，保護(hù)店鋪設(shè)施、道具、設(shè)備、錢(qián)款的安全 6、維護(hù)店鋪VIP客人，處理客人的投訴和意見(jiàn)，提高顧客滿意度； 7、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤； ?8、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品、陳列、倉(cāng)儲(chǔ)管理 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 福利待遇： 1、法定假日3薪，年休假等各項(xiàng)假休福利。 2、各項(xiàng)激勵(lì)政策、年終獎(jiǎng)與補(bǔ)助。 3、享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 4、工齡工資、級(jí)別職稱工資。 5、定期專業(yè)培訓(xùn)。 晉升空間：店長(zhǎng)—品牌督導(dǎo)—品牌主管—品牌經(jīng)理 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助 這里是您發(fā)展的舞臺(tái)，這里更是您理想的家園，加入我們，成就你我，煙臺(tái)凱至大家庭誠(chéng)摯期待您的加入！