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一、具體職責(zé) 1、負(fù)責(zé)環(huán)保咨詢(xún)項(xiàng)目（環(huán)評(píng)、排污許可、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收、場(chǎng)地調(diào)查、環(huán)境監(jiān)理等）、環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目和環(huán)保工程項(xiàng)目等環(huán)保管家一站式服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)對(duì)接交流； 2、維護(hù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源；收集潛在客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和新客戶(hù)資源； 3、解決客戶(hù)和管理部門(mén)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)洽談簽訂項(xiàng)目的款項(xiàng)催收工作； 5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（C1或C2及以上），能獨(dú)立駕駛車(chē)輛，適應(yīng)省內(nèi)出差，有較好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、從事過(guò)環(huán)保咨詢(xún)、環(huán)境檢測(cè)、環(huán)保工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）者優(yōu)先； 5、能夠認(rèn)同“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”價(jià)值理念，服從公司安排，有責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 三、薪資待遇及公司制度 1、薪資組成：無(wú)責(zé)任底薪+項(xiàng)目績(jī)效+節(jié)假日福利+職（執(zhí)）業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利，具體待遇面議（有三年工作經(jīng)驗(yàn)者年均收入不低于壹拾萬(wàn)元整（￥200,000元））； 2、工作制度：工作日9：00-12：00，1：30-5：30，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（有工作任務(wù)除外）； 3、為各位求職者提供一個(gè)公平的晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)突出能力出眾者可按照“市場(chǎng)人員—地區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理（副部長(zhǎng)）—部長(zhǎng)”的晉升模式進(jìn)行晉升； 4、定期接受公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為市場(chǎng)開(kāi)拓提供技術(shù)支撐和保障。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：高提成