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崗位職責(zé)：1、 質(zhì)量體系管理：體系搭建與維護(hù)負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部認(rèn)證審核（如客戶(hù)審核、第三方認(rèn)證），管理質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文檔的編制、更新與發(fā)布； 2、質(zhì)量目標(biāo)與戰(zhàn)略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度質(zhì)量目標(biāo)（如產(chǎn)品合格率、客戶(hù)投訴率、成本節(jié)約目標(biāo)），通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式提升全員質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)“零缺陷”文化，確保質(zhì)量要求貫穿產(chǎn)品全生命周期； 3、過(guò)程質(zhì)量控制：主導(dǎo)不合格品的根本原因分析（如8D、5Why），制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），運(yùn)用Minitab、Excel等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如缺陷率、返工成本）； 4、客戶(hù)與供應(yīng)商質(zhì)量管理：評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)（如審核、輔導(dǎo)、淘汰），參與客戶(hù)質(zhì)量協(xié)議的談判與簽訂，確保條款可執(zhí)行； 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性：通過(guò)FMEA、風(fēng)險(xiǎn)矩陣等工具識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)計(jì)、工藝、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)），確保產(chǎn)品符合行業(yè)法規(guī)（如RoHS、REACH、FDA、CE認(rèn)證），審批設(shè)計(jì)變更、工藝變更等，評(píng)估變更對(duì)質(zhì)量的影響； 6、團(tuán)隊(duì)管理： 招聘、培訓(xùn)及管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（如QC、QA、SQE），制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械/電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5-8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)對(duì)口者優(yōu)先）； 3、精通ISO 9001、IATF 16949、VDA 6.3、ISO 13485等質(zhì)量管理體系； 4、熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心工具，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉Minitab、Power BI等工具； 5、持有六西格瑪黑帶（Six Sigma Black Belt）、CQE（注冊(cè)質(zhì)量工程師）等證書(shū)優(yōu)先； 6、具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。