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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃及實(shí)施策略； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定與分解，組織各部門及分子公司制定年度工作計劃，督導(dǎo)進(jìn)度計劃和行動措施； 3、協(xié)助搭建公司經(jīng)營管理體系和組織績效體系，并監(jiān)督實(shí)施； 4、建立健全公司經(jīng)營管理相關(guān)制度和流程體系，搭建與完善公司制度流程體系框架； 5、組織公司經(jīng)營分析會和年季月周總結(jié)計劃會，定期編制經(jīng)營分析報告，提出改進(jìn)意見； 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析，編制經(jīng)營月報； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃部日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于計劃、組織、管理、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核； 8、負(fù)責(zé)編制部門月、季、年度工作計劃及工作目標(biāo)和具體實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)； 9、負(fù)責(zé)組織辦理企業(yè)資質(zhì)的申報、年檢、復(fù)審、增資、升級等工作。 任職資格： 1、本科（含）及以上學(xué)歷，管理類、財會類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)； 2、累計具有8年（含）以上經(jīng)營計劃管理的從業(yè)經(jīng)歷，且有5年（含）以上擔(dān)任公司相同管理崗位的工作經(jīng)歷； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有責(zé)任感和使命感，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互妥協(xié)，認(rèn)真細(xì)致、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)； 4、熟悉經(jīng)營管理知識，熟悉經(jīng)營計劃和統(tǒng)計分析，凝聚力較強(qiáng)，能夠熟練使用 office 辦公軟件。 5、能熟練使用各種常用的辦公軟件，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力。