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任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.在零售行業(yè)工作5年以上；1年以上大賣場(chǎng)、綜合超市門店店長(zhǎng)（店總經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上副店長(zhǎng)（店副總）工作經(jīng)驗(yàn)；在本公司分別擔(dān)任兩個(gè)以上的部門經(jīng)理崗位。 3.具備營(yíng)銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對(duì)相關(guān)商品的銷售情況與價(jià)格有深入研究，了解市場(chǎng)情況，了解商品，具有敏銳的市場(chǎng)洞查力，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整門店的銷售策略。 4. 熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)； 5.熟練操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力及表達(dá)能力；具有良好的邏輯分析和判斷能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制和達(dá)成；關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。 2.制定門店的整體工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。 4.積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。 5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時(shí)庫(kù)存合理，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗。 6.分析市場(chǎng)特點(diǎn)，了解商品銷售特點(diǎn)，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。