職位描述
培訓經(jīng)驗咨詢服務
工作職責：
1. 負責客戶需求分析、培訓方案撰寫、技術文件撰寫等響應客戶需求的應對工作。
2. 負責培訓項目落地實施，包括訓前、訓中、訓后的培訓全流程執(zhí)行；
3. 主導成交項目的順利實施，整體交付。
4. 負責培訓開發(fā)項目的各個環(huán)節(jié)工作，主要包括培訓策劃及評估、人才測評評價、課件開發(fā)、案例題庫設計等；
5. 負責客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調以及客情關系維護等工作；
6. 負責協(xié)調培訓項目實施過程中內外部關系協(xié)調，各類資源整合，團隊分工與配合安排等工作；
7. 負責完成培訓項目成果編制、研討、修訂與完善；
8. 負責完成項目成果的驗收匯報與提交結案等工作；
9. 負責提煉和總結培訓項目相關內容，參與公司培訓業(yè)務知識管理工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，2-3年培訓相關工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有成熟的培訓策劃及培訓項目執(zhí)行經(jīng)驗，至少主導或深度參與過2個以上的培訓；
3. 具有良好的文案策劃寫作能力、溝通談判能力、邏輯思維能力、自我驅動能力；
4. 有意在咨詢培訓行業(yè)長期發(fā)展，能適應全國范圍內出差；
5. 掌握Office辦公軟件，可熟練應用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件。
工作地點
武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府大道中段天府三街69號16樓1610號
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職位發(fā)布者
孟女士/人事
昨日活躍立即溝通
成都新動力企業(yè)管理咨詢有限公司成都新動力企業(yè)管理咨詢有限公司是專注于為電力行業(yè)提供咨詢與培訓服務的專業(yè)管理咨詢公司。公司咨詢業(yè)務主要聚焦電力行業(yè)發(fā)展轉型、業(yè)務運營模式、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、風險控制管理、電力營銷服務、數(shù)字化轉型與大數(shù)據(jù)分析研究、生產組織運作方式、組織體系與流程優(yōu)化以及人力資源管理等專業(yè)領域；公司培訓業(yè)務主要聚焦于履職能力測評評估、培訓課件設計開發(fā)、培訓策劃開發(fā)與組織實施等專業(yè)領域。公司始終關注企業(yè)內外形勢變化，一貫堅持以實踐應用為目標，將踏實實干與贏得客戶尊重作為準繩，追求解決實際問題、高度重視項目成果落地應用，獲得了業(yè)界的認可，建立了良好的口碑。深耕行業(yè)十余年間，公司業(yè)務覆蓋全國多個省級電力公司及其所轄二級單位。公司學術氛圍濃厚，擁有一支踏實、敬業(yè)、一流教育背景的人才隊伍，持續(xù)多年從事電力咨詢和培訓工作，熟悉電力業(yè)務與組織文化，為更好地服務電力行業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)質的人才保障。經(jīng)過10余年的發(fā)展，公司業(yè)務發(fā)展快速，我們渴望有志于從事管理咨詢事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)輝煌！
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