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更新于 6月4日

java開發(fā)(統(tǒng)本,線上面試)

1.4-1.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

SPRINGCLOUD
后端開發(fā)工程師: 開展業(yè)務(wù): (1)參與軟件系統(tǒng)的開發(fā)與維護。 (2)根據(jù)上級軟件項目分解安排的具體開發(fā),按需推進項目的具體開發(fā)工作。 (3)參與各類后臺服務(wù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)。 (4)參與和產(chǎn)品、前后端開發(fā)同事溝通,API接口封裝及聯(lián)調(diào)。 (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位需求: (1)熟練使用Java語言,具備3年及以上實際項目開發(fā)經(jīng)驗。 (2)熟悉Spring Boot框架,具備RESTful API開發(fā)經(jīng)驗。 (3)熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL),了解NoSQL數(shù)據(jù)庫(如Redis)的使用,了解消息隊列,如RabbitMQ。 (4)具有較強的自我驅(qū)動力,能夠自主拆解并解決復(fù)雜問題。 (5)具備良好的溝通和協(xié)作能力,能與團隊成員和業(yè)務(wù)部門高效合作。 (6)具有強烈的責(zé)任感,敢于承擔(dān),具有協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 相關(guān)問題解答:上班:彈性8點半-9點,下班:正常下班在5點半左右,加班的話在8點左右,周五基本不加班。入職要背調(diào)社保和簡歷公司對應(yīng)。

工作地點

上海浦東新區(qū)商飛智能技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

楊先生/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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