職位描述
C#銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)要求，完成產(chǎn)品/模塊的設(shè)計和開發(fā)任務(wù)（winform ，WPF架構(gòu), C/S模式為主）
2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品/模塊的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計及相關(guān)文檔的編寫
3、能夠完成產(chǎn)品/模塊的開發(fā)測試、部署、集成等，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級
任職要求：
1、2年或以上C#/.net(C/S)開發(fā)經(jīng)驗，精通C#開發(fā)語言，扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成代碼的編寫與調(diào)試
2、熟悉 LINQ，Entity Framework
3、精通C# WinForm、WPF編程和界面框架，可使用開源或第3方控件進(jìn)行開發(fā)，具有DevExpress組件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉Socket編程及底層TCP和UDP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)通信程序開發(fā)，具有多線程高并發(fā)開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先
5、熟悉Web Services，WebAPI接口開發(fā)，熟練MVVM架構(gòu)開發(fā)，有.Net Core微服務(wù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6、熟悉常見的SQL、NOSQL據(jù)庫開發(fā)。熟練掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用
7、熟悉Linux環(huán)境基本操作及bash/sh等腳本編寫語言
8、熟練使用軟件設(shè)計模式，注重代碼質(zhì)量，具有良好的代碼注釋、文檔編寫習(xí)慣
備注：有AI，貴金屬，MSS業(yè)務(wù)交易后業(yè)務(wù)維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先，與印度溝通較多，英語要求能流暢溝通
福利待遇：
朝九晚六雙休，五險一金齊全
每周兩天居家辦公
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)太古匯-2座
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職位發(fā)布者
郭汝/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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