職位描述:
負(fù)責(zé)推動(dòng)社群運(yùn)營(yíng)及AI工具的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,致力于優(yōu)化ABO社群管理體驗(yàn),提高內(nèi)容生產(chǎn)效率與合規(guī)性。需深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)高效、易用的產(chǎn)品方案,并與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保產(chǎn)品順利交付。
核心職責(zé):
1、 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
o 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)工具(如企業(yè)微信集成、UGC管理平臺(tái)、AI內(nèi)容生成/數(shù)據(jù)管理分析等)的需求分析、功能設(shè)計(jì)和迭代優(yōu)化。
o 輸出高質(zhì)量PRD(產(chǎn)品需求文檔),并運(yùn)用Figma/Axure等工具完成交互原型設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品易用性和用戶體驗(yàn)。
2、項(xiàng)目管理與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
o 協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從需求到上線的全流程落地,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
o 管理產(chǎn)品優(yōu)先級(jí),平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性,制定合理的迭代計(jì)劃。
3、 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
o 監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)(如用戶活躍度、內(nèi)容合規(guī)率、AI生成效率),分析用戶行為,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品策略。
o 通過(guò)A/B測(cè)試等方式驗(yàn)證產(chǎn)品假設(shè),提升關(guān)鍵指標(biāo)(如用戶留存、轉(zhuǎn)化率)。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
o 2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有B端工具、社群運(yùn)營(yíng)或AI相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
o 熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,能獨(dú)立完成需求分析、PRD撰寫、原型設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。
o 熟練使用Figma、Axure、Sketch等交互設(shè)計(jì)工具,以及PPT、Excel等辦公軟件。
2、技術(shù)理解:
o 了解基本的技術(shù)邏輯(如API對(duì)接、數(shù)據(jù)架構(gòu)),能與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
o 了解AI模型應(yīng)用者優(yōu)先。
3、軟技能:
o 邏輯清晰,具備優(yōu)秀的需求拆解和文檔撰寫能力。
o 良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能推動(dòng)多方達(dá)成共識(shí)并落地執(zhí)行。
o 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力。
加分項(xiàng):
· 有健康行業(yè)、直銷或社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)背景。
· 熟悉企業(yè)微信生態(tài)、UGC管理或合規(guī)審核產(chǎn)品。
· 了解機(jī)器學(xué)習(xí)、大語(yǔ)言模型(LLM)等技術(shù)趨勢(shì)。