職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)架構(gòu)JavaHadoopFlinkKafka
【崗位職責(zé)】
1.基于Flink/Spark構(gòu)建統(tǒng)一的流數(shù)據(jù)平臺，支撐數(shù)據(jù)集成，實時應(yīng)用開發(fā);
2負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和實時計算平臺的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)實時指標(biāo)計算的數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
4.參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃，為數(shù)據(jù)產(chǎn)品、挖掘團(tuán)隊提供應(yīng)用指導(dǎo)。
任職要求
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.精通Java/Scala語言，如并發(fā)編程和JVM等，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工程質(zhì)量;
3.對Flink，Spark等流式計算框架有深入理解;在Flink方面有豐富經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉Hive，Hadoop、Kafka、ZK、Elasticsearch Redis等的工作原理;
5.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程技術(shù);
6.邏輯清晰，思維敏捷，思路嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立分析和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、敢于挑戰(zhàn)，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
深圳南山區(qū)樂普大廈1
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徐先生/招聘主管
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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