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更新于 5月12日

催收坐席(國企、六險一金+氛圍好)

6000-11000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話催收M1催收M0催收M2催收
崗位一:國企消金催收專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對逾期3個月內(nèi)的客戶通過電話提醒、短信通知等方式提醒客戶及時還款,與客戶協(xié)商還款方案,最終達(dá)成還款目的; 2、執(zhí)行公司關(guān)于風(fēng)險防范的相關(guān)要求,規(guī)避風(fēng)險; 3、貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的規(guī)章制度,嚴(yán)格履行反錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、消保、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求; 4、總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn),并持續(xù)改進(jìn)催收技巧,提升工作效率 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、抗壓能力; 3、有半年以上銀行或外包公司信用卡或消費(fèi)金融催收經(jīng)驗(yàn); 4、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+職級津貼+傭金。 2、其他福利:五險一金、年終獎等,享受國家的法定節(jié)假日。 3、團(tuán)隊(duì)服務(wù):月度團(tuán)建、下午茶等。 工作時間:月休6天,9:00-12:00、13:30-19:30;午休1.5小時

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)中信銀行大廈F13層

職位發(fā)布者

黃金媚/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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