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更新于 6月17日

java開發(fā)(急招!銀行+統(tǒng)本 不加班?。?!---->

1-1.3萬
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

JavaScriptCSSSpringMySQLRedis金融銀行
成都某銀行,招聘JAVA開發(fā)工程師
1.朝九晚六,周末雙休,五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮盒,年度體檢 2.幾乎不加班,加班調(diào)休 3.重點(diǎn):統(tǒng)招本科,有銀行經(jīng)驗(yàn)為優(yōu) 4.面試形式:視頻面試 5.工作地址:成都職場:成都市成華區(qū)萬科天薈-2棟 6.薪資上限:初級10k(1-4年工作經(jīng)驗(yàn)),中級13k (4年以上工作經(jīng)驗(yàn))
7.HC:初級5人,中級3人
工作內(nèi)容:
金融產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),主要完成數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)、銷售監(jiān)管主系統(tǒng)等模塊開發(fā)及測試工作;完成數(shù)據(jù)遷移驗(yàn)證等工作。
任職要求: (1)計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),或具有Java開發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)精通Java語言,熟練使用IDEA等開發(fā)工具,熟練掌握J(rèn)2EE架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;
(3)熟悉主流的開源框架使用,如SpringBoot、MyBatis等;
(4)熟悉Git/Maven等開發(fā)工具及Linux環(huán)境;
(5)具有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行SQL性能調(diào)優(yōu)等開發(fā)技能者優(yōu)先考慮,具有銀行業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)萬科天薈2棟(浦發(fā)銀行

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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