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更新于 4月24日

圖庫開發(fā)工程師

1.7-2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

Android StudioJavaKotlin
崗位職責: 1、負責圖庫應(yīng)用軟件開發(fā)和維護工作,參與應(yīng)用核心功能開發(fā)(如照片視頻編輯) 性能優(yōu)化、動效開發(fā)和后期迭代擴展; 2、能夠根據(jù)自身經(jīng)驗提出合理化建議,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié),提升用戶體驗; 3、能夠解決項目過程中各種難故障問題; 4、負責制定技術(shù)規(guī)范、把控代碼品質(zhì)及重點/難點的技術(shù)攻堅和新技術(shù)預(yù)研
任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1-3年以上的Android開發(fā)經(jīng)驗,扎實的編程功底和語言基礎(chǔ),有成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練使用Java或Kotlin語言,熟練運用多種設(shè)計模式,并且有自己的理解和實踐經(jīng)驗;
3、熟練掌握復(fù)雜自定義View,動畫特效,對性能、功耗、CPU占用等有豐富優(yōu)化經(jīng)驗; 4、熟悉Android文件存儲系統(tǒng),有多媒體相關(guān)的基礎(chǔ)知識儲備,熟悉常用圖片、視頻編碼格式以及操作,熟練掌握MediaProvider、MediaSanner、MediaStore等多媒體系統(tǒng)模塊代碼;有opengl開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉Android部分源碼以及常用第三方或開源框架原理; 6、良好的編碼習(xí)慣和自驅(qū)力,有獨立思考和解決問題的能力;踏實敬業(yè),有很好的團隊意識、溝通協(xié)作能力和鉆研精神。

工作地點

渝北區(qū)指環(huán)王(重慶傳音通訊技術(shù)有限公司新大樓)

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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