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河南華電金源管道有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）由華電重工股份有限公司（隸屬中國(guó)華電集團(tuán)）控股、中國(guó)電建集團(tuán)河南工程有限公司（隸屬中國(guó)電建集團(tuán)）參股，成立于2010年12月，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。作為一家致力于為國(guó)內(nèi)外電力、石化、氫能、新能源等行業(yè)提供一流裝備和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司電站管道業(yè)務(wù)已處于“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先國(guó)際知名”地位，目前正依托華電集團(tuán)強(qiáng)大的氫能、新能源等產(chǎn)業(yè)和技術(shù)平臺(tái)，積極開(kāi)發(fā)布局相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，努力踐行公司“創(chuàng)造綠色生產(chǎn)，促進(jìn)生態(tài)文明”的使命。公司是工信部工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)、河南省企業(yè)技術(shù)中心、河南省管道預(yù)制工程技術(shù)中心，憑借國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的能源裝備制造和技術(shù)實(shí)力，與國(guó)內(nèi)各大電力集團(tuán)、電氣集團(tuán)以及國(guó)際知名公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，產(chǎn)品及服務(wù)已遍及日本、韓國(guó)、白俄羅斯、波黑、巴西、阿根廷、印度、印尼、越南、迪拜、菲律賓、巴基斯坦等國(guó)家。為貫徹落實(shí)中國(guó)華電集團(tuán)、華電科工集團(tuán)以及華電重工股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略，河南華電金源管道有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），根據(jù)公司《“十四五”發(fā)展規(guī)劃》和《2022－2025年“英才強(qiáng)企計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)方案》，開(kāi)展2023年度“英才強(qiáng)企計(jì)劃”，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生10名：招聘崗位要求： 1、后備干部（5名）（1）本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)、身體素質(zhì)好，善于學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，或兩年擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生，或具有助理及以上職稱(chēng)（職業(yè)資格）的2021、2022屆畢業(yè)生。（3）本科不超過(guò)27歲、碩士研究生不超過(guò)30歲、博士研究生不超過(guò)35歲。（4）金屬材料工程、壓力容器、材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械制造、熱能動(dòng)力、儲(chǔ)能科學(xué)與工程等機(jī)械、材料、能源動(dòng)力、電氣、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、后備技能人才（5名）（1）高職院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)、身體素質(zhì)好，善于學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有高級(jí)工及以上技能等級(jí)證書(shū)的2020、2021、2022屆畢業(yè)生。（3）大專(zhuān)不超過(guò)25歲、本科不超過(guò)27歲。（4）管道運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)備制造、機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化、電力技術(shù)、熱能與發(fā)電工程、新能源發(fā)電工程等類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè)。以上崗位人員，中共黨員、班長(zhǎng)或院系學(xué)生干部?jī)?yōu)先；條件特別優(yōu)秀的，年齡、畢業(yè)年限可適當(dāng)放寬。后備干部培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)三年培養(yǎng)，選拔任命為部門(mén)主管級(jí)干部或技術(shù)類(lèi)副主任工程師，作為中層干部或技術(shù)類(lèi)主任工程師后備干部。后備技能人才培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)三年培養(yǎng)，選拔任命為班組技術(shù)員。