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【崗位職責】 1、負責所帶學科教研教學的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2、負責所帶學科班級管理的引導、監(jiān)管及反饋等工作； 3、負責按時按質(zhì)完成教學的計劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學歷； 2、心態(tài)好，踏實，可長期，能吃苦； 3、此崗位可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 4、熱愛教育行業(yè)，有責任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力； 6、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 工資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資根據(jù)學歷和經(jīng)驗而定，教學能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益8000以上，上不封頂。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效獎金+課時費+班主任津貼+年終獎金 【福利待遇】 統(tǒng)籌五險；高額學期獎金；可免費申請教師宿舍；員工食堂；高額年終獎金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游 【成長路線】 教學技術(shù)晉升路線：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。 教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人。 【應聘流程】 初試：面試+筆試+試講；復試：首席教育專家終試 應聘通過→簽約入職→帶薪培訓→正式上課 職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任津貼 工作地點：河南省鄭州市二七區(qū)長江路與祥云路 鄭州音樂中等專業(yè)學校。