一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作。
2. 監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供支持。
3. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4. 編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,擬訂資金使用計(jì)劃,有效安排使用資金。
5. 組織酒店的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)檢查。
6. 參與制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、職工工資福利等政策。
7. 按照酒店有關(guān)規(guī)定,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)合同的管理,嚴(yán)格審核各類款項(xiàng)的支付,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。
8. 積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)酒店提高經(jīng)濟(jì)效益;定期進(jìn)行成本費(fèi)用的分析、控制和考核,督促酒店有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門建立良好的工作關(guān)系等。
10. 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和工作評(píng)估等日常管理工作,督促各崗位人員履行職責(zé)。
11. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律規(guī)定、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度。
12. 完成總經(jīng)理及上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 從事星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作3年以上, 熟練掌握各種財(cái)政、經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度及相
關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算
編制、成本控制等工作。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,如用友、金蝶、Excel 等。能夠運(yùn)用財(cái)
務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作。
5.具有良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有事務(wù)所或同類行業(yè)工作背景、CPA證書者先。
三、 薪資福利:五險(xiǎn)、員工福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。