崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定和執(zhí)行采購管理部的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),確保與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)的一致性;
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購管理部的團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效管理;
3確保采購管理部的日常運作和流程的高效和順暢,包括采購流程、供應(yīng)商管理、合同管理等;
4.確保采購管理部的預(yù)算和成本控制,以達到公司的財務(wù)目標(biāo);
5.確保采購管理部的采購活動符合公司的法律和道德要求,包括合規(guī)性和道德規(guī)范;
6.與其他部門合作,確保采購管理部的工作與其他部門的協(xié)調(diào)和配合,以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn);
7.定期向公司高層管理層匯報采購管理部的工作進展和成果,以及提出改進建議和解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上采購管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有三年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通能力、團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.熟悉采購管理的流程和工具,具有較強的市場洞察力和談判技巧;
5.具有較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊;
6.具有良好的商業(yè)敏感度和風(fēng)險意識,能夠有效地管理采購成本和風(fēng)險;
7.具有較強的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下有效地工作和管理團隊。