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任職資格: 教育背景: ◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻了解； ◆了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用； ◆熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 一、崗位職責(zé)： 1. 客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，建立和維護(hù)客戶(hù)資料及檔案，確保良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 合同與資料管理：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管，確保所有文件的完整性和可追溯性。 3. 銷(xiāo)售支持：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提供必要的后臺(tái)支持，如數(shù)據(jù)整理、報(bào)告編寫(xiě)等。 4. 市場(chǎng)分析：收集、整理市場(chǎng)信息，編制分析報(bào)告，為銷(xiāo)售策略的制定提供依據(jù)。 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作，包括月度、季度、年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。 6. 流程優(yōu)化：協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程，提高工作效率和規(guī)范性。 7. 售后服務(wù)：在銷(xiāo)售過(guò)程中，可能需要協(xié)助處理售后服務(wù)事宜，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 8. 日常事務(wù)處理：處理日常辦公室事務(wù)，如接聽(tīng)電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)接待等。 9. 其他交代任務(wù)：執(zhí)行上級(jí)交代的其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品介紹等。 二、任職資格： 1. 學(xué)歷要求：通常要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡：18-45歲之間。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外墻建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 工作態(tài)度：積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能力要求：具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。 5. 技能要求：熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件，如Office等。 6. 形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，特別是當(dāng)需要與客戶(hù)面對(duì)面交流時(shí)。