底薪+提成模式,底薪根據(jù)技能水平面聊而定。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn),電機(jī)零配件或者是電機(jī)產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、本科、英語CET6及以上,英語聽說寫能力強(qiáng)
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)從詢價(jià)、商務(wù)洽談、接單、跟單、出運(yùn)等各環(huán)節(jié)操作流程
4、目標(biāo)明確,有責(zé)任心、上進(jìn)心,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
5、能適應(yīng)出差,有駕照且會(huì)開車
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場的新客戶開發(fā)、報(bào)價(jià)、商務(wù)治談、簽訂合同、訂單跟進(jìn)及出運(yùn)
2、落實(shí)公司的銷售策略,進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣,根據(jù)市場變化提出產(chǎn)品開發(fā)建議
3、維護(hù)客戶關(guān)系,記錄并反饋客戶意見,建立和完善客戶檔案
4、搜集與整理市場信息,含市場信息,客戶信息,合作伙伴信息,產(chǎn)品信息等
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的數(shù)據(jù)整理、分析、及匯報(bào)