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小象超市為美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲(chǔ)、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個(gè)城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時(shí)零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時(shí)達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)月度、周度單量對(duì)接，測算人員HC，與用工組對(duì)齊招聘要求；場地規(guī)劃、優(yōu)化推進(jìn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；器具需求，提報(bào)申請(qǐng)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)、出勤計(jì)劃執(zhí)行，加工進(jìn)度管控，每日訂單達(dá)成，保質(zhì)保量； 3、根據(jù)年度指標(biāo)，制定年度年度、季度、月度策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果，促成指標(biāo)達(dá)成（人效、成品質(zhì)檢合格率、產(chǎn)成率、溢出率、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、離職率）； 4、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)制定，職責(zé)劃分，基礎(chǔ)管理架構(gòu)搭建、人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、汰換。 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)策略、推動(dòng)、落地、結(jié)果檢核、持續(xù)改善； 6、負(fù)責(zé)班組績效指標(biāo)達(dá)成，人員績效考核； 7、負(fù)責(zé)加工區(qū)域6S、安全生產(chǎn)、消防安全管理； 8、例會(huì)、周會(huì)報(bào)告內(nèi)容分析、制作、匯報(bào)，組織日會(huì)、周會(huì)分析問題、分配任務(wù)、追蹤結(jié)果； 崗位基本需求 1.對(duì)果品蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化有3年以上經(jīng)驗(yàn)，有零售生鮮管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.有熟練操作和管理PC類清洗、加工和包裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)同能力； 5.有車間規(guī)劃、動(dòng)線布局的經(jīng)驗(yàn)； 6.具備精益管理的方法論和實(shí)踐； 7.有搭建過核心團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 8.了解成本構(gòu)成，具備經(jīng)營思維； 9.根據(jù)公司要求，拆解成具體的策略行動(dòng)，并能快速拿結(jié)果。 具備以下者優(yōu)先 1、管理100人以上團(tuán)隊(duì)； 2、有食品/農(nóng)產(chǎn)品等生產(chǎn)制造或者機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有大型食品企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有數(shù)據(jù)分析改善落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)，邏輯思維能力良好； 6、有精益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有較清晰的自我定位，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 8、有上進(jìn)心，抗壓能力。 崗位亮點(diǎn) 1、成長空間大：業(yè)務(wù)發(fā)展速度快，可同共公司業(yè)務(wù)公共同成長； 2、學(xué)習(xí)資源多，可以快速提升個(gè)人能力。 3、可以學(xué)習(xí)到美團(tuán)先進(jìn)線上數(shù)據(jù)化系統(tǒng)分析邏輯。