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小象超市為美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小象超市配送合作商考核管理工作，根據(jù)組織目標(biāo)、業(yè)務(wù)周期、合作商管理業(yè)務(wù)方向設(shè)計(jì)目標(biāo)及考核策略，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)當(dāng)月各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，完成考核結(jié)果的核算與下發(fā)，基于考核申訴和相應(yīng)處理規(guī)則，完成績效結(jié)果的調(diào)整； 3、通過自下而上的問題定位及分析，主動為業(yè)務(wù)策略的制定及迭代提供輸入，從績效角度給到建設(shè)性建議，幫助業(yè)務(wù)取得更好的結(jié)果； 4、過搭建復(fù)盤框架建立分析模型，能夠持續(xù)觀測績效方案實(shí)施情況，定期產(chǎn)出績效達(dá)成情況分析報(bào)告，全方位評估績效策略執(zhí)行效果； 5、完善績效管理中目標(biāo)制定、進(jìn)度監(jiān)控、績效核算、結(jié)果申訴等核心模塊相關(guān)工作流程和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，形成標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)管理流程。 崗位基本需求 1、本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上績效管理、經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與分析能力； 3、有極強(qiáng)的主動性和自驅(qū)力，工作計(jì)劃性強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，對工作交付結(jié)果有高度責(zé)任心。 崗位亮點(diǎn) 1、與業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)，可以全面理解合作商管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、策略落地執(zhí)行性非常高，績效是一線實(shí)際工作的指揮棒，是公司達(dá)成整體目標(biāo)的關(guān)鍵抓手之一。 3、個人綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，既涉及到數(shù)據(jù)分析、策略分析相關(guān)能力，更鍛煉對業(yè)務(wù)的洞察力、人性洞察力、橫向溝通與影響力，對自身職業(yè)生涯有更好的拓展前景。