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崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助站長執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃類標(biāo)準(zhǔn)，包括分揀、打包、交接、客訴管理，保證履約時(shí)效、品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)物資（循環(huán)物資、消耗品）、能耗等發(fā)放、訂購、日常運(yùn)營、盤點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)落地，保證賬實(shí)相符、成本控制； 3、負(fù)責(zé)站內(nèi)排班、招聘、訓(xùn)練等標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作落地工作，保證人員穩(wěn)定性； 4、承擔(dān)安全員角色，包括消防、商品擺放、充電裝置等 崗位要求： 1、履約指標(biāo)達(dá)成能力：根據(jù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為動(dòng)作并推動(dòng)員工達(dá)成的能力； 2、專業(yè)能力：資產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等能力，并通過推動(dòng)和管理一線員工按標(biāo)準(zhǔn)落地； 3、人員管理能力：通過藍(lán)領(lǐng)用工管理工具的使用，確保員工穩(wěn)定性的能力； 4、文化推廣能力：通過踐行文化價(jià)值觀進(jìn)行文化宣貫的能力； 5、簡單問題解決能力和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度； 6、很好的溝通與表達(dá)能力；